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Protocolo nº R-002/16.4
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l
o:
Fecha entrada en vigor:
Tipo:
Fecha publicación:
Dirección:
Fecha actualización:
Área:
Fecha caducidad:
Nivel de lectura:
Todos los usuarios
Clasificación:
Todas
Todos
Todas
Admisión 1ª visita
Admisión visitas sucesivas
Protección datos personales
Concepto:
Cuando una trabajadora lesionada acude al centro asistencial para ser atendida y por creencias religiosas lleva el rostro cubierto impidiendo su correcta identificación.
Información del protocolo
Cómo proceder
1.
Solicitar a la trabajadora el D.N.I u otro documento identificativo legal
2.
Verificar en el Servicio de información Laboral (CExSIL) que la trabajadora está de alta con una empresa mutualista.
3.
Solicitar a la trabajadora que se descubra el rostro para ser correctamente identificada. Si se niega, ofrecer la posibilidad de hacerlo en un despacho, sala de reuniones o consulta y ante un/a empleado/a de Asepeyo.
4.
Si la trabajadora así lo pide, puede estar acompañado por un familiar o persona de su confianza mientras se descubre el rostro para su identificación.
5.
Si accede a la identificación, seguir con el protocolo nº R-004/11.8 “Contingencia Profesional”
6.
En caso de negativa, indicarle que ante la imposibilidad de identificarla adecuadamente no podrá ser atendida en el centro salvo caso de urgencia vital.
Entregables
No hay información en este apartad
o
Preguntas frecuentes
No hay información en este apartado
Comprobación cumplimiento
Cuando una paciente por creencias religiosas lleva cubierto el rostro.
Código interno
Clasificación
:
 
Contingencia
:
Todas
 
Régimen:
Todos
 
Prestación:
Todas
 
Servicio:
Admisión 1ª visita
Admisión visitas sucesivas
Protección datos personales
Flujograma
Documentos relacionados
Relacionado con:
Referenciado en:
Histórico de versiones
Fecha
Versión
Descripción
Autor
30/01/2016
0
Primera versión del Protocolo
DIRECCION PRESTACIONES AL_Director
15/11/2016
1
actualización fecha revisión
DIRECCION PRESTACIONES AL_Director
18/12/2017
2
revisión fecha caducidad
DIRECCION PRESTACIONES AL_Director
11/12/2018
3
revisión fecha caducidad
DIRECCION PRESTACIONES AL_Director
17/12/2019
4
REVISIÓN FECHA CADUCIDAD
DIRECCION PRESTACIONES AL_Director