Desarrollo de la reunión:


1. Seguimiento de los procedimientos del sistema de gestión de la seguridad, salud y bienestar laboral.

El 25/10/2018 se publica una actualización del procedimiento de Vigilancia de la Salud. En esta versión se mejora la sistemática, introduciendo u nuevo formulario para la solicitud de actuaciones sanitarias, así como la implementación del acuse de recibo electrónico.


2. Auditoría legal y de Certificación del sistema de gestión de seguridad, salud y bienestar

Con fecha 26/11/2018 se publica el plan anual de auditoria interna para el año 2019. Dentro del ámbito de este Comité, estaría previsto auditar de forma interna los c.a. Barcelona-Caspe y c.a. El Prat de Llobregat los días 20 y 21 de marzo respectivamente.


3. Seguimiento Objetivos del sistema de seguridad, salud y bienestar laboral

Seguimiento de los objetivos establecidos en el sistema de gestión de seguridad, salud y bienestar 2017-2020:

- Objetivo 1: Mejora de la formación en materia de seguridad, salud y bienestar laboral del personal de Asepeyo, para el ámbito del CECABIP:
El índice de finalización de formaciones para el ámbito del CSS-CECABIP desde 01/01/2018 hasta el 31/10/2018 es del 74%. Para Mutua el valor alcanzado es del 73%, mientras que el nivel esperado a alcanzar para el año 2020 es del 75%.

- Objetivo 2: Aumentar el porcentaje de exámenes de salud realizados sobre los planificados
En el ámbito CSS-CECABIP desde el 01/01/2018 hasta el 31/10/2018 se han realizado 41 exámenes de salud de los 68 planificados, lo que supone que se han realizado hasta el 60% de los exámenes de salud planificados. El objetivo a alcanzar en 2020 es del 55% y en el ámbito de Mutua el nivel alcanzado es del 58%.

- Objetivo 3: Disminuir en un 10% el número de trabajadores situados en riesgo inaceptable en referencia al factor Participación – Supervisión.
El porcentaje de trabajadores que se encuentran en situación inaceptable en este factor de riesgo hasta 31/10/2018 para el ámbito del CECABIP es del 69%. Para Mutua es del 72% y el objetivo a alcanzar es del 65%.


4. Seguimiento de la accidentabilidad

4.1. Absentismo IT (Contingencia Común / Contingencia Profesional)
Se entrega cuadro de indicadores de IT por CP y CC durante el periodo de 1 de noviembre de 2017 a 31 de octubre de 2018.

4.2. Siniestralidad: Informes de investigación de accidentes.
Durante 2018 se han notificado 13 accidentes de trabajo (1 de ellos recaída). Estos accidentes han sido causados por:
- 2 ATCB ocurridos in itinere, uno de ellos causado por caída de personas al mismo nivel (a pie) y el otro por atropellos o golpes por vehículos.
- 1 recaída causada por la intervención quirúrgica derivada de un AT debido a golpes por objetos o herramientas y ocurrido en otro centro de trabajo.
- 10 ATSB: 2 in itinere (1 por atropellos o golpes con vehículos-moto y 1 caídas de personas a distinto nivel-a pie) y 2 ocurridos en el centro de trabajo habitual (1 por sobresfuerzos, 1 golpes o cortes por objetos o herramientas)
Además se ha registrado 1 ATSB ocurrido a un trabajador externo de una contrata (causados por seres vivos).
Los otros 5 ATSB están pendientes de finalización.
- 2 incidentes, uno causado por seres vivos (agresión verbal) y otro causado por otros riesgos no incluidos en el listado.

4.3. Casos SREL
En este periodo consta la tramitación de 1 subsidio de riesgo.



5. Información, Formación y Comunicación

5.1 Comunicación
- El 18/09/2018 campaña de vacunación frente a la gripe estacional – 2018.
- El 17 de septiembre se inició la segunda edición del programa de Pausas Saludables.
- El 30/08/2018 se publica el informe del análisis epidemiológico 2017

5.2 Comunicados de riesgos
Sin novedad desde la última reunión.


6. Plan Operativo anual / Memoria de actividades preventivas

El Plan Operativo se está llevando acabo según lo planificado sin incidencias destacables. Con respecto a las actuaciones sanitarias realizadas durante 2018 en el ámbito del CSS-CECABIP (hasta 31/10/2018) se especifica lo siguiente:
- Exámenes de salud realizados: 168, de los cuales 133 son periódicos, 9 son especiales (todos ellos de especialmente sensibles), 21 iniciales y 5 por reincorporación. Consultas de salud: 27.
En este periodo se ha registrado 1 notificación de embarazo.


7. Centros asistenciales

- c.a. Martorell 1: La parte social solicita información sobre el estado actual de la sustitución de la puerta batiente de la sala de espera médica. La empresa comunica que la obra está adjudicada y pendiente de aprobación presupuesto.
- c.a. Martorell 2: La parte social solicita propuesta de mejora por parte de la empresa a raíz de dos hurtos en el centro. La empresa comunica que habiendo hablado con el responsable del centro hay personal de administración por la mañana y personal auxiliar por la tarde. Se acuerda verificar que la puerta se cierre.
- c.a. Molins de Rei: La parte social pregunta sobre el estado actual de la central de incendios. La empresa comunica que se ha optado por poner un control replicado en una zona más accesible al personal y se ha cursado la petición a la Dirección de Contratación y se está a la espera de aprobación.
- c.a. Parets del Vallès: La parte social plantea el estado de situación sobre el acceso a la maquinaria de aire acondicionado a través de ventana. La empresa manifiesta que tras aceptación del presupuesto se está en fase de concreción de requisitos técnicos por parte del Ayuntamiento para realizar la obra de adecuación.
- c.a. Gavá: La parte social plantea la problemática de las reiteradas inundaciones y bajantes del edificio. La empresa comunica que desde la DIE se está estudiando una solución que mejore el sistema de evacuación de aguas actual. En próxima reunión se aportará mayor información.
- c.a. Badalona: Con respecto al clima laboral y posible sobrecarga de trabajo en el centro asistencial de Badalona la parte social solicita información. Por parte de la empresa interviene el responsable de área, quien expone las diferentes medidas que se están adoptando: Reducir el volumen de carga de pacientes CP asistiendo en Badalona solamente primeras visitas; las segundas visitas se han repartido en otros centros del área de Barcelona. Gestión de los casos de CC de Badalona en el centro asistencial de Sagrera.
La parte social manifiesta que parece una solución temporal y a corto plazo.

- Obras/nuevos centros previstos:

- c.a. Gavá: Con respecto al silenciador del aparato de climatización se está a la espera de tramitación municipal.
- c.a. Badalona: La parte social solicita información sobre la situación actual de la inundación en la zona RHB. La empresa comunica que en fecha 5 diciembre 2018 se inician las obras para subsanar las deficiencias y que el tiempo de trabajo se estima aproximadamente en un mes.
- c.a. Vic 2: Respecto a la renovación de la climatización, está en trámite la documentación de inicio de obra, con previsión de inicio de la obra para el 6 de diciembre 2018.
- c.a. Martorell 2: En cuanto a la reforma de rehabilitación, la obra está adjudicada, y pendiente de firma de contrato.
- c.a. Mercabarna: En cuanto al cambio de rótulo se ha solicitado autorización a la Comisión de obras de Mercabarna y se está a la espera de aprobación.
- c.a. Sagrera: Finalización de las obras el 7 de diciembre 2018 y traslado previsto para el 10 de diciembre 2018.
- c.a. Manigua: Obras provisionales de adaptación del centro para tareas de Rehabilitación. Pendiente recepción de presupuesto. Se harán trámites para iniciar la obra antes de final de año (en función de si se acaban primero las obras del c.a. Badalona).


8. Otras cuestiones

- Botón pánico: La parte social ha propuesto que el icono del botón del pánico estuviera disponible en la pantalla de bloqueo, con el fin de dar aviso a los compañeros en caso necesario, sin tener que desbloquear primero el ordenador. La propuesta ha sido trasladada al CESS. La empresa manifiesta que se dará traslado a la DTIC a fin de conocer posibles soluciones.
- Teléfono de sobremesa (marcación abreviada): La parte social propone que se pueda contactar con centralita mediante una tecla de marcación abreviada existente en los laterales de las pantallas de los teléfonos actuales y evitando así el tener que recordar y marcar los 8 dígitos para contactar con centralita. La empresa proporciona el documento Comunicaciones unificadas Programación teclas 8811 Versión 1.0,además de indicar la dirección cu.asepeyo.es donde también se puede encontrar este y así poder procedimentar la marcación abreviada.
- Información sobre la logística del transporte de material a los centros (embalaje, instalación, retirada material…): En respuesta a la petición de la parte social que consta en acta de octubre 2018, la empresa manifiesta que emitirá consulta al departamento correspondiente para que se incluyan dichos detalles en las nuevas licitaciones en las que sea necesario realizar este tipo de actuaciones.
- Protocolo Riesgo Biológico (Legionela). La parte social pregunta sobre el estado actual de implantación. El SPP informa que por parte de la DIE se ha iniciado la adecuación de las instalaciones para realizar los tratamientos en cada uno de los centros de trabajo. Se volverá a comentar en próximo comité.


9. Ruegos y preguntas

- La parte social vuelve a solicitar al SPP que los datos sanitarios aportados en el Comité sean comentados y analizados por el coordinador médico del SPP. Al respecto, desde el SPP se indica que la información aportada refleja el estado de situación de la actuación sanitaria, correspondiendo a este CSS el análisis de los datos sanitarios presentados, su valoración y, en su caso, determinación de acciones para la mejora.
- La parte social solicita estudiar la forma más rápida y directa para que este comité sea informado cuando ocurran incidentes en los centros asistenciales. La parte social manifiesta que actualmente depende de que algún trabajador del centro de trabajo afectado o su responsable les comunique dichos incidentes de forma voluntaria, por lo que reciben tarde la información. Ello se estudiará en próximo comité.


Se concreta la realización de las próximas reuniones CSS-CECABIP para el año 2019 en las siguientes fechas:

06/02/2019
15/05/2019
19/09/2019
04/12/2019



Se da por concluida la sesión, de la cual el secretario levanta acta.




Jesús Díaz Romacho
Presidente CSS