Circular nº C-142/07.6

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Equipo Directivo + Direcciones de Organización Funcional y Territorial + ORGANIZACION TERRITORIAL DT_SM, DIRECCION ASISTENCIA SANITARIA A9_Personal, DIRECCION RECURSOS HUMANOS_Formación ACFH_Personal





En el curso de la actividad diaria como personal sanitario de los centros de trabajo de ASEPEYO pueden darse situaciones en las que una actuación rápida y eficaz puede salvar una vida. Patologías como arritmias o procesos isquémicos coronarios, accidentes vasculares, obstrucciones respiratorias, traumatismos, pueden poner en situación crítica de paro cardiorespiratorio a muchas personas. La supervivencia a esta situación depende de la rapidez y de la adecuada formación del personal entrenado.

Dada la necesidad de prevenir las situaciones de emergencia que puedan tener lugar en nuestros centros de trabajo, se programaran anualmente en el marco de la Escuela Sanitaria de la Universidad Corporativa, la Formación en Soporte Vital Básico y DEA (desfibrilador automático) para todos los profesionales sanitarios, siguiendo las directrices de asociaciones internacionales (como la European Resucitation Council) que establecen los estándares de Soporte Vital Básico y el manejo de desfibriladores semiautomáticos en Europa. Actualmente vigentes las recomendaciones del 2015.

Las sesiones formativas tienen un carácter teórico-práctico y son impartidas por profesionales sanitarios de ASEPEYO acreditados como instructores por el Consell Català de Resucitació (CCR) y la European Resucitation Council. Dichas sesiones se programarán en cada territorio a lo largo del año y tendrán carácter obligatorio quinquenalmente para todos los sanitarios, exceptuando aquellos que hayan recibido esta formación actualizada en otros ámbitos.

La identificación del personal sanitario a formar se gestionará desde cada comunidad autónoma por parte del Coordinador de recursos humanos. Previamente desde la Universidad Corporativa Asepeyo se remitirá información de las personas formadas y pendientes de formar en cada comunidad. Desde la comunidad autónoma se priorizará formar al personal sanitario de nueva incorporación y que no se hayan formado en los últimos 5 años. Aconsejamos realizar formación de reciclaje como mínimo cada 5 años.

A principios de cada año académico, será necesario comunicar a la UCA la previsión de grupos a formar para su incorporación en presupuesto formativo, de la misma manera la UCA será la encargada de gestionar las inscripciones (que incluyen la comunicación al manager respectivo) por lista cerrada, convocatorias y organizar los entornos formativos de aprendizaje con los formadores, como se viene haciendo en los últimos años.


Nuria Medina Sala
Directora de Asistencia Sanitaria


 
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