Manual nº M-1472

El pasado año se produjo un incremento en el número de solicitudes de incentivo Bonus presentadas en Asepeyo y remitidas como informe propuesta favorable con o sin alegaciones (o como más de una entidad gestora o mutua). Esto implicó un aumento significativo en las alegaciones por no concurrencia de requisitos, sobretodo de carácter cuantitativo que se mantiene el presente año. La revisión del cumplimiento del requisitos de encontrarse por debajo de los límites que se establezcan respecto de los índices de siniestralidad general y extrema se lleva a cabo por el personal de Dirección Administración y Dirección de Prestaciones.

Ante esta situación, nació la necesidad de crear un manual práctico con el objetivo de que tanto el personal de las Direcciones Funcionales implicadas como el de la Organización Territorial puedan interpretar correctamente y de forma clara las explicaciones facilitadas por DA y DP y/o analizar las discrepancias entre nuestros cálculos y los de la DGOSS. De esta manera podremos ofrecer un mejor asesoramiento a las empresas con la máxima rapidez posible.

Dirección de Prevención ha recibido el listado de las solicitudes con no concurrencia de requisitos del Bonus ejercicio 2018, tanto de carácter cualitativo como cuantitativo. Una vez revisado, ha sido remitido a Dirección de Administración un fichero excel con las solicitudes que incumplen alguno de los índices de siniestralidad general y extrema. Desde DA se ha asignado cada caso a Jordi Tienda (incumplimiento índice IIIi), Josep Illa, Maria Ucher o un gestor del departamento de Pago Delegado quien será el responsable del análisis de la no conformidad. El fichero se ha colgado en la ruta T:\Intercambio\AS8008-Sistema Incentivos BONUS\09 Incentivos 2018\03 Antes Tram. Audiencia 19_20_18\20_No concurrenciacon el objetivo de que la Organización Territorial, en particular los consultores de prevención, puedan disponer de esta información y, si lo precisan, y con la ayuda de este manual, analicen ellos mismos la no concurrencia y puedan así agilizar el asesoramiento a la empresa. En este caso, la Organización Territorial debe contactar e informar a la persona asignada de Dirección Administración para evitar duplicar esfuerzos y compartir la información. Este fichero se irá actualizando periódicamente a medida que se vayan analizando las no conformidades.

Se adjunta un pequeño esquema.

Es importante tener en cuenta que en el excel vienen informados los valores que tiene en cuenta la DGOSS para analizar cada caso, por ejemplo: volumen de cuotas, número de parte de AT/EP, IT de los casos in-itinere, etc... Esta información es muy útil para localizar las posibles discrepancias entre nuestro cálculo y el de la DGOSS.

Albert López Zomeño
Director de Administración


Título:		Fecha entrada en vigor:
Tipo:		Fecha publicación:
Dirección:		Fecha actualización:
Área:		Fecha revisión:
Nivel de lectura:	DF_Personal_DPV, Equipo Directivo + Direcciones de Organización Territorial, Equipo Directivo + Personal OT Administración, Personal OT Prevención + DIRECCION ADMINISTRACION CONTROL A6_Director-AF, DIRECCION PRESTACIONES AL_Dirección