Protocolo nº R-015/11

Es una prestación económica derivada de contingencias profesionales, que nace para proteger el periodo de suspensión del contrato de trabajo, en aquellas trabajadoras embarazadas a las que su puesto de trabajo les afecta negativamente a su salud o a la del feto, y que no resulta posible por motivos justificados el cambio de puesto de trabajo o las condiciones de trabajo por otro que no afecte a su salud o a la del feto.

Cómo proceder

Comprobar mediante el Servicio de Información Laboral (CExSIL) si la trabajadora embarazada pertenece a una empresa mutualista.

2. Comprobar que la trabajadora trae la siguiente documentación:
     a) Informe del Servicio Público de Salud (SPS), en él ha de constar la gestación en curso y sin ninguna patología, las semanas de gestación y la fecha probable de parto; o certificado de la Matrona (enfermera especialista obstético-ginecológico).
     b) Declaración empresarial de las actividades que realiza, y las condiciones del puesto de trabajo que realiza, donde también se haga constar el horario de trabajo y la jornada que realiza la trabajadora.
     c) Revisar dicha documentación antes de ser visitada por el servicio médico de Centro Asistencial, por si es preciso, en ese momento, solicitar alguna información más, relacionada con los riesgos que nos informa la empresa.

Abrir episodio en Chaman como Riesgo Durante el Embarazo.

Notificar al servicio médico la llegada de la trabajadora para que sea atendida.

Una vez atendida por el servicio médico, y emitido el certificado médico correspondiente, se remitirá al responsable de tramitar el Subsidio de Riesgo durante el Embarazo (SRE), quien se encargará de complementar la documentación mediante los siguientes documentos:
     a) Formulario de solicitud de la prestación.
     b) Declaración empresarial sobre inexistencia de puesto de trabajo compatible, firmado por la entidad que tenga concertada la Vigilancia de la Salud o informe de dicha entidad (suspensión de contrato).
     c) Certificado empresarial de bases de cotización.
     d) Fotocopia del DNI, NIE, etc.
     e) Modelo 145 del IRPF.

Poner el sello de entrada a toda la documentación que se recibe.

Clasificación:
Contingencia:	CP
Régimen:	General (0111)
Prestación:	Riesgo embarazo y lactacia
Servicio:	Admisión 1ª visita

Cómo proceder

Entregables

Preguntas frecuentes

Comprobación cumplimiento

Código interno

Flujograma


Concepto:	Es una prestación económica derivada de contingencias profesionales, que nace para proteger el periodo de suspensión del contrato de trabajo, en aquellas trabajadoras embarazadas a las que su puesto de trabajo les afecta negativamente a su salud o a la del feto, y que no resulta posible por motivos justificados el cambio de puesto de trabajo o las condiciones de trabajo por otro que no afecte a su salud o a la del feto.